Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực - 7310101_3

Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực - Trường Kinh doanh

Đào tạo cử nhân Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức và sức khỏe tốt, có trách nhiệm với xã hội; nắm vững các kiến thức cơ bản về kinh tế xã hội, quản lý và quản trị kinh doanh; có các kiến thức chuyên sâu về kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, cập nhật với tình hình kinh tế xã hội trong nước và quốc tế, đồng bộ và đa ngành, có bản lĩnh nghề nghiệp vững vàng và khả năng làm việc độc lập; có các kỹ năng và công cụ phân tích kinh tế chuyên sâu, hiện đại và có đủ năng lực nghiên cứu, hoạch định, thực thi các chính sách kinh tế và quyết định kinh doanh ở nhiều cấp độ khác nhau; có tư duy nghiên cứu độc lập, có năng lực tự bổ sung kiến thức và tiếp tục học tập nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu của công việc.


Phiên bản:
K67 - 2025
STTNội dung và kế hoạch giảng dạyMã học phầnSố tín chỉBố trí các học kỳHọc kỳ
STTTên học phần12345678
1. Học phần chung14
11Triết học Mác - LêninLLNL110533II
22Pháp luật đại cươngLUCS112933II
33Kinh tế chính trị Mác - LêninLLNL110622III
44Chủ nghĩa xã hội khoa họcLLNL110722IV
55Tư tưởng Hồ Chí MinhLLTT110122V
66Lịch sử Đảng Cộng sản Việt NamLLDL110222VI
2. Học phần của trường12
71Toán cho các nhà kinh tếTOCB111033I
82Kinh tế vĩ mô 1KHMA110133I
93Kinh tế vi mô 1KHMI110133II
104Khoa học dữ liệu trong kinh tế và kinh doanhTOKT113833IV
3. Học phần của ngành12
111Lý thuyết xác suất và thống kê toánTOKT114533I
122Thống kê trong kinh tế và kinh doanhTKKD112933II
133Nguyên lý kế toánKTKE110133III
144Lý thuyết tài chính tiền tệNHLT110733IV
4. Cơ sở ngành12
151Kinh tế đầu tưDTKT115433III
162Kinh tế quốc tếTMKQ112333III
173Kinh tế phát triểnPTKT112833IV
184Kinh tế lao độngNLKT111533IV
5. Kiến thức ngành31
191Dân số và phát triểnNLDS110333I
202Quản trị nhân lựcNLQT110333II
213Kinh tế vi mô 2KHMI110233IV
224Chuyên đề thực tế - Kinh tế và quản lý nguồn nhân lựcNLKT112344V
235Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức côngNLKT112133V
246Kinh tế lao động nâng caoNLKT111633V
257Hành vi tổ chứcNLQT110133V
268Phát triển nguồn nhân lựcNLKT110633VI
279Quan hệ lao độngNLKT110933VI
2810Quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệpNLKT111833VII
6. Chuyên sâu
Tự chọn (SV tự chọn 10/15 học phần)30
29 - 381Lịch sử các học thuyết kinh tếLLNL110133I
2Xã hội họcNLXH110633II
3Kinh tế lượng 1TOKT110133III
4Marketing căn bảnMKMA110433III
5Phân tích và quản lý thực hiện công việcNLQT111033IV
6Phát triển bền vữngPTKT112933V
7Tâm lý học lao độngNLXH110133V
8Quản trị thù lao lao độngNLQT111933VI
9Quản trị nhân lực quốc tếNLQT111233VI
10Thống kê lao độngTKKT111133VI
11Tuyển dụng nhân lựcNLQT111733VI
12Quản trị nhân lực chiến lượcNLQT111133VII
13Kinh tế học về các vấn đề xã hộiKHMA112333VII
14Hệ thống thông tin nguồn nhân lựcNLQT112333VII
15Luật lao độngLUKD110833VII
7. Thực tập10
391Khóa luận tốt nghiệp - Kinh tế và quản lý nguồn nhân lựcNLKT11221010VIII